Structure du programme
Le Mastère Management des Ressources Humaines est organisé en Mastère 1 avec 5 Unités Capitalisables (UC) et Mastère 2 avec 5 UCS.
MASTERE 1
UC D41.1 - Développement Durable, Responsabilité Sociétale et Gouvernance
- Le Développement Durable et la RSE
- Développement durable et territoire
- La responsabilité sociale des entreprises et l’ISO 26000
- Mise en place de la RSE : communication interne et externe
- Mise en place de la RSE : management transversal
- RSE et gouvernance Règlementation et veille règlementaire
UC D41.2 - Développement Durable, Management de la Qualité et du Risque
- Le management de la Qualité
- Les systèmes de management de la Santé et de la Sécurité au Travail
- Les Aspects et Impacts en Santé et de la Sécurité au Travail
- Le système de management de l'Environnement
- Les Aspects et les Impacts en management de l'Environnement
- Logistique, Transport et Stockage
- Le système de management intégré
- Les Outils d'un Système QSE
- Les Outils d'animation et d'amélioration
- La réalisation d'un Diagnostic Développement Durable ou de Responsabilité Sociétale
UC D42 - Mission professionnelle
Le Mastère européen réalise une mise en contact réelle de l’apprenant avec le monde du travail de manière à lui permettre d’approfondir sa formation et son projet professionnel et de faciliter son insertion dans l’emploi.
Une partie de la formation peut être accomplie à l’étranger dans le cadre d’une convention.
Une période de stage d’une durée de 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire.
Les candidats peuvent également s'appuyer sur leur activité professionnelle, pourvu qu'elle soit conforme au référentiel (A valider avec votre prof réféfrent mémoire lors de votre démarrage du suivi mémoire).
En cas de difficulté majeure pour trouver un stage, l’apprenant a également la possibilité de réaliser un projet tutoré en concertation avec votre prof référent mémoire.
UC B4 - Langue vivante européenne écrite
La langue vivante Européenne proposée sur la plateforme est l'Anglais.
L'objectif est d'acquérir le niveau B2 du CECR à l'écrit :
- Acquisition du vocabulaire du monde du travail
- Rédaction de courriers professionnels et relations téléphoniques
Il est possible de choisir une autre langue uniquement pour les apprenants pouvant justifier d'un niveau B2 dans une des langue suivantes : Allemand, Espagnol, Italie ou Portugais.
UC A4/5 - Les entreprises et les enjeux de la transition écologique
- Les principes de la transition écologique
- Les enjeux de la transition écologique dans les organisations
MASTERE 2
UC D51.1 - Responsabilité sociale des Entreprises : aspects sociaux sociétaux et économiques
- Les 7 questions centrales de l’ISO 26000 et leurs domaines d’actions
- RSE, Gestion des Ressources Humaines et ISO 26000
- Aspects économiques et financiers, Triple Bottom Line, IIRC et critères ESG4.
- Pilotage, Contrôle et Pérennité de l’entreprise
- Le Reporting intégré
UC D51.2 - Développement Durable et Stratégie de Responsabilité Sociétale
- Les différentes étapes de la mise en place d’un système de
management de la RSE
- Connaissance du contexte et des Parties Prenantes, Elaboration du projet
- Déploiement et intégration de la Responsabilité Sociétale dans l'ensemble de l'organisation
UC D52 - Thèse professionnelle
Le Mastère européen réalise une mise en contact réelle de l’apprenant avec le monde du travail de manière à lui permettre d’approfondir sa formation et son projet professionnel et de faciliter son insertion dans l’emploi.
Une partie de la formation peut être accomplie à l’étranger dans le cadre d’une convention.
Une période de stage d’une durée de 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire.
Les candidats peuvent également s'appuyer sur leur activité professionnelle, pourvu qu'elle soit conforme au référentiel (A valider avec votre prof réféfrent mémoire lors de votre démarrage du suivi mémoire).
UC B5 - Langue vivante européenne orale
La langue vivante Européenne proposée sur la plateforme est l'Anglais.
L'objectif est d'acquérir le niveau B2 du CECR à l'écrit :
- Acquisition du vocabulaire du monde du travail
- Rédaction de courriers professionnels et relations téléphoniques
Il est possible de choisir une autre langue uniquement pour les apprenants pouvant justifier d'un niveau B2 dans une des langue suivantes : Allemand, Espagnol, Italie ou Portugais.
