Description
Le Mastère européen Management Opérationnel du Développement Durable - MEMODD - vous prépare à devenir une véritable interface entre les différents acteurs de l'entreprise et ses parties prenantes (clients, fournisseurs, riverains, organismes publics et associatifs…), le titulaire du Mastère Européen de Management Opérationnel du Développement Durable participe à la prise en compte et à la mise en œuvre des principes du développement durable dans la politique et la stratégie de l'entreprise.
Cette formation diplômante est validée par un Mastère Européen, exclusivement dans le cadre d'un mastère en ligne.
Votre Profil
Les qualités nécessaires au manager du développement durable sont : patience et diplomatie. Il est aussi nécessaire de savoir communiquer en particulier pour vulgariser des normes du domaine.
Les prérequis pour intégrer le Mastère 1 :
- Titulaire d’un Bac +3 type ou licence
- Titulaire d’un Bac+2 et 3 ans d’expérience dans le même domaine
- Titulaire d'un Bac avec 5 ans d’expérience dans le même domaine
- Niveau Bac avec 10 ans d'expérience dans le même domaine
- Être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation, délivré par une école ou une université, qui valide au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS)
Les prérequis pour intégrer le Mastère 2 :
- Titulaire du Mastère 1 de la filière, validé par la FEDE
- Possibilités de dispenses pour l'obtention du Mastère 1 par équivalence (selon votre dossier la commission pédagogique vous demandera des pièces justificatives)
Acquérir les compétences suivantes :
- Maîtriser les enjeux du Développement Durable et l’imbrication Développement Durable et Territoires.
- Comprendre le concept-clé de Responsabilité Sociale des Entreprises et ses implications
- Connaître et savoir utiliser les principaux référentiels et outils de gestion liés à la RSE. Connaître les dernières lois applicables
- Connaître les enjeux et dilemmes liés à la RSE en lien avec la conduite des affaires d’une organisation
- Maîtriser l’ISO26000, ses 7 questions centrales et ses domaines d’action
- Promouvoir une nouvelle culture RSE dans l’organisation et l’implication du personnel
- Développer les compétences pour un management transversal
- Être capable de mettre en place une politique QSE
- Conseiller et aider la direction à partir d'un diagnostic développement durable
- Maitriser les différentes étapes de la mise en place d’un système de management de la responsabilité sociale des entreprises
Exercer le métier de :
- Responsable Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Responsable Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
- Chef de projet RSE/DD
- Coordinateur(trice) RSE
- Chef de projet Reporting RSE
- Responsable Environnement
- Analyste ISR
- Analyste Gouvernance
- Consultant(e) RSE
- Auditeur(trice) RSE
Poursuite d'études :
- Doctorate in Business Administration (DBA)
