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Description


Le mastère européen en Management des Ressources Humaines confère un métier de manager en Ressources Humaines, dans des secteurs, entreprises ou types d’entreprises variées. Il donne la possibilité de devenir DRH, responsable, chef de projet ou consultant en :
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  • Formation ;
  • Recrutement ;
  • Développement des Ressources Humaines.
Notre Master RH à distance se prépare en 2 ans , master 1 ressources humaines et master 2 ressources humaines avec une spécialité.

 

Votre Profil



Faculté d’écoute, de dialogue et de contact, disposer d’une réelle culture de l’entreprise et de ses rouages, mais également être organisé.


Les pré-requis :

  • Titulaire d’un Bac+3 type ou licence ;
  • Titulaire d’un Bac+2 et 3 ans d’expérience dans le même métier (ou le niveau Bac avec 4-5 ans d’expérience professionnelle) ;
  • Être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation, délivré par une école ou une université, qui valide au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).
 

Acquérir les compétences suivantes :

  • Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats ;
  • Management des Ressources Humaines d’une entreprise ;
  • Gestion des processus liés aux Ressources Humaines ;
  • Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs ;
  • Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations ;
  • Mise en place des dispositifs de prévention des conflits.
 

Exercer les métiers de :

  • Responsable formation ;
  • Chargé des ressources humaines ;
  • Responsable recrutement ;
  • Chef de projets ;
  • Consultant RH ;
  • Directrice des ressources humaines ;
  • Responsable RH ;
  • Responsable du développement des Ressources Humaines ;
  • D’autres débouchés peuvent également être envisagés dans les métiers du conseil : recrutement, carrière, gestion du changement, coaching…
     

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