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DESCRIPTION


Le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines confère un métier de manager en Ressources Humaines, dans des secteurs, entreprises ou types d’entreprises variés. Il donne la possibilité de devenir responsable, chef de projet ou consultanten :
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  • Formation
  • Recrutement
  • Développement des Ressources Humaines

 

Votre Profil :



Faculté d’écoute, de dialogue et de contact, disposer d’une réelle culture del’entreprise et ses rouages, être organisé


Les pré-requis :

 
  • Titulaire d’un Bac+3 type ou licence
  • Titulaire d’un Bac+2 et 3 ans d’expérience dans le même métier (ou le niveau Bac avec 4-5 ans d’expérience professionnelle)
  • Être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation, délivré par une écoleou une université, qui valide au moins 180 crédits selon le systèmeeuropéen de crédits transférables (ECTS).
 

Acquérir les compétences suivantes :

  • Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats
  • Management des Ressources Humaines d’une entreprise
  • Gestion des processus liés aux Ressources Humaines
  • Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs
  • Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations
  • Mise en place des dispositifs de prévention des conflits
 

Exercer le métiers de  :

  • Responsable formation
  • Responsable recrutement
  • Chef de projets
  • Consultant RH
  • Responsable RH
  • Responsable du développement des Ressources Humaines
  • D’autres débouchés peuvent également être envisagés dans les métiers du conseil : recrutement, carrière, gestion du changement, coaching…
     

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