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Structure du programme 


 

Management des Ressources Humaines  Master I

  • UC 4/5  Les entreprises, la concurrence et l’Europe
  • UC B4  Langue Vivante Européenne
  • UC D 41.1 Environnement Juridique
    • Droit du travail
    • Introduction au droit des sociétés
  • UC D 41.2 Management des ressources humaines
    • Gestion financière d’un projet
    • Management d’équipe
    • Pratique de la gestion des ressources humaines
  • UC D42 Mission ou Projet Professionnel :
    • Mission : Stage en entreprise ou emploi salarié.

Management des Ressources Humaines  Master II

  • UC B5   Langue Vivante Européenne 
  • UC D51  Stratégies RH
    • Mobilité internationale
    • Communication interne
    • Administration du personnel et politique de rémunération, Initiation à la psychologie du travail et à l’ergonomie
  • UC D52  Enseignement de spécialité
    •  Formation ou recrutement
  • UCD 53 - Thèse professionnelle


Stage

Une période de stage d’une durée de 6 à 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire. Les candidats n’ayant pas la possibilité d'accomplir un stage enentreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est à déterminé avec votre professeur référent.
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